搜索
返回顶部

地址:深圳市龙岗区中心城龙西社区学园路1号  龙岗分公司:0755-28830168 深圳市龙岗区保安服务公司

COPYRIGHT © 2018 深圳市龙岗区保安服务公司 粤ICP备05121491号  网站建设:中企动力龙岗

新闻动态

>
>
>
2013年2月“保安之星”曾卫桃

2013年2月“保安之星”曾卫桃

浏览量

曾卫桃,男,39岁,湖南人,高中文化,2004年参队。八年以来,他脚踏实地,高标准,严格要求,取长补短,全面提升各项素质,从2005年10月起一直担任班分队长,多次被公司评为“优秀保安员”,2012年4月被派驻协荣塑胶有限公司担任分队长。在他的带领下,通过整顿和学习,该分队旧貌换新颜,重塑一流形象,以较强的凝聚力和战斗力,赢得了客户单位的认可。
        一、加强岗位责任制,快刀斩乱马,迅速扭转被动局面。协荣塑胶有限公司是日资企业,对保安形象及工作态度较为严格。前任队长疏于管理,又不擅长与客户领导沟通,整个队伍松松垮垮,浑浑噩噩,如同一盘散沙,客户单位强烈要求更换保安队长,曾卫桃同志在风口浪尖关头,没有丝毫犹豫,带着领导的信任与期望投入到队伍建设中去。上任开始,他发挥曾担任多年村干部的经验优势,主动请示客户单位领导,上传下达,获得对方的理解与支持,以身作则,明确定位,加强各岗位的协调与配合,制订了相应的奖惩措施,尽忠职守,处处起模范带头作用。鼓舞士气。激励斗志,提高队伍的精气神。在强化内部管理时,加强对外来人员和厂方员工的监督力度,依靠蛛丝马迹,排查出员工中的害群之马,消除了猖狂两年之久的内外勾结入室盗窃的安全隐患,还与队员一道,制止了几起冲入厂区闹事的纠纷,短短的几个月时间,保安队伍的精神面貌焕然一新,客户单位领导的看法有了根本的改观,连续六个月对保安员绩效加分,并决定自2013年元月起,大幅提高保安员两年没递增的伙食补助,从每人每日12元涨至22元。
        二、以人为本,以理动人,以德服人。由于多种原因,协荣公司保安员待遇相对偏低,保安员工作热情不高,人员流动极为频繁,曾卫桃同志到任后,集思广义,增强队员的集体荣誉感。对个别跟不上节奏甚至犯了错误的队员,在动之以情晓之以理的说教同时,他一对一、手拉手予以帮扶改善,而不是一锤定音,一棍子打下去了事。倘若队员找到他帮忙,他也倾尽全力,当做自己的事情来办,一个刚进公司三天的新队员家里突遇变故急需要钱,该队员当时六神无主,曾卫桃在看眼里,二话没说把刚发的补贴,悉数借给了该队员解决了燃眉之急,该队员感动不已,随后在工作中爆发出极大的热情,他说干不好工作,对不起这样的好队长,即使工资再低,也不愿调离,就这样,曾卫桃同志以人格的魅力感染着身边的每一个队员,大家自觉团结在他的身边,斗志昂扬。该护卫点半年未更换保安员,创造了协调单位建队以来的新纪录。
       有耕耘就有收获,我们有理由相信,曾卫桃同志脚下的路将会越走越广。