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2013年4月“保安之星”刘飞

2013年4月“保安之星”刘飞

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刘飞 ,女,31岁,贵州人, 2007年7月加入龙岗保安服务公司从事保安工作,现任梧桐中队金淼通讯科技有限公司分队长。
    从任职以来在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成了公司赋予的各项工作,较好的履行了自身职责,积累了工作经验,得到了客户单位以及公司领导对该队员的认可,该护卫点由原签订5人加到10人。
    在工作上处处以身作则,教育队员文明执勤,做到打不还手,骂不还口,耐心解释,加强制度化管理、人性化管理,以理服人。公正、公开、公平处理各种事情,做到对客户单位各项制度的认真执行,极大的改善客户方对我公司的好印象。                                                                               
    坚定的理想信念和忘我的工作精神是干好一切工作的基本前提。平日里组织队员认真学习,不断提高自己和队员政治理论水平,工作之余坚持读书看报,认真学习法律、法规等相关业务知识,锻炼了过硬的业务本领。同时针对分队纪律松散的现状,规范了制度建设,强化了队伍管理:一是每周三、五召开例会,除学习公司规章制度和传达公司精神外,重点抓法律与消防知识的培训,鼓励队员提高政治思想觉悟,收到良好的效果,强化管理后本分队未出现过违法违纪问题。二是制定了严格的训练计划,对于结合军事训练和根据不同客户的要求,合理安排训练内容。三是晓之以理、动之以情,管理中坚持“严、爱、细、实”四字标准。对落后队员开展认真仔细的思想工作,及时帮教,争取不让一个队员掉队;第一,重视发扬老队员的“传帮带”作用,将公司的优良作风和良好的习惯及时传递给新队员;第二,时刻与队员打成一片,关心队员的生活,力所能及的帮助队员解决一些实际困难,对家庭困难的队员多次给予生活上的帮助,提高了队员的工作积极性,增强了队伍的凝聚力和向心力。四是强化队伍形象建设,牢固树立服务意识,通过业务培训,提高了队员的形象与军事化作风。警容警纪、礼节礼貌建设得到了强化、树立了保安公司的良好形象。                                                                                                  
    牢固树立责任意识和大局意识,坚持“安全第一,客户至上”的原则。该队员每年都为工厂查出多起员工盗窃、处理多起员工打架事件,每年组织两次消防培训,得到了厂方的好评,同时肯定了保安公司对保安员管理上的培训是积极全面的。
    该同志在日常管理中对违纪员工进行耐心的说服教育,对屡教不改的员工严格按制度处理,改变了以往粗蛮的管理方式,让违纪员工知道错在那里,使员工能自觉遵守厂规,突出以人为本和管理观念,加强对员工的消防安全意识培训,将各种违纪及事故降到最低,将各种隐患消除在萌芽状态,以实际行动维护客户单位利益,其工作能力、工作方法得到了客户单位的称赞。